[Để Có Một Công Việc Như Ý] Phần 1: Định Vị Bản Thân Và Xác Lập Mục Tiêu Công Việc

Chúng ta thường phân tích câu chuyện “Con cá và cần câu”  từ góc độ: “cần câu” là “nghề” mà ta có được trong tay, “con cá” là “cơm áo gạo tiền” kiếm được. Nhưng không phải ai có cần câu cũng câu được cá, và không phải cứ vung câu ra là cá cắn câu.

“Anh mang một chiếc cần câu đến sa mạc, liệu anh có câu được cá?

Một chiếc cần câu với cán đã cũ và dây câu chắp nối, liệu anh có câu được con cá lớn?”

Làm thế nào để sử dụng cần câu đúng nơi và câu được nhiều cá? Cũng giống như làm sao để sử dụng nghề mà mình có để mang lại giá trị cao? Bộ tài liệu được biên soạn bởi Golden Careers, hi vọng sẽ giúp bạn có được góc nhìn mới – tư duy mới trong định hướng nghề nghiệp và sớm có được 1 công việc như ý.

 

Định Vị Bản Thân
Định Vị Bản Thân

PHẦN I: ĐỊNH VỊ BẢN THÂN VÀ XÁC LẬP MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Trong câu chuyện “ Alice ở xứ sở thần tiên” có đoạn kể rằng: Ngày kia, Alice đi đến một ngã ba đường và thấy chú mèo Cheshire đang ngồi trên cây:

Alice hỏi chú mèo: “Tôi nên đi đường nào đây?”

Chú mèo trả lời: “Cô muốn đi đâu?”

Alice đáp: “ Tôi không biết”

“ Thế thì, đi đường nào cũng vậy thôi”, chú mèo Cheshire trả lời.

Khi bạn chưa định vị được bản thân và có mục tiêu cho sự nghiệp rõ ràng, thì nếu ai đó hỏi bạn rằng “bạn muốn làm gì” câu trả lời có lẽ cũng chẳng thể khác Alice “Tôi không biết”.

 

1. Định Vị bản thân

Với xu hướng phát triển của nền kinh tế toàn cầu thì việc tự định vị bản thân và tạo ra công việc cho chính mình là một điều không ít người có thể làm được, nhưng đây chính là một cách cực kỳ hiệu quả để có một công việc như ý.

 

Tự định vị bản thân

Bạn có thể tự định vị bản thân thông qua việc đánh giá về kiến thức, kỹ năng, điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, những đánh giá này nên dựa vào các bài kiểm tra sẽ cho mức độ chính xác cao hơn thay vì đánh giá theo cảm quan.

Kiến thức của bạn đang ở mức độ nào?

Các kỹ năng bạn thành thạo là gì: tin học,tiếng anh, giao tiếp. giải quyết vấn đề…. ? Mức độ thành thạo bao nhiêu phần trăm?

Sau khi hoàn thành các bài kiểm tra, đánh giá về năng lực, hãy tạo 1 bảng đánh giá theo cấp độ như sau nhé: (Bạn tự liệt kê thêm những kiến thức, kỹ năng muốn đánh giá)

Bảng đánh giá định vị bản thân
Bảng đánh giá định vị bản thân

 

Tổng kết xem kiến thức và kỹ năng của bạn đang ở đâu để xác định công việc phù hợp:

  • Nếu chỉ dừng lại ở mức biết và hiểu: Tương ứng với vị trí TTS
  • Làm:Tương ứng với vị trí Nhân Viên/Chuyên Viên
  • Phân Tích: Vị trí phù hợp Trưởng Nhóm/Giám Sát
  • Tổng Hợp & Sáng Tạo: Trưởng Phòng/Giám Đốc

 

Định vị bản thân qua sự tương tác, phản hồi

Ngoài việc tự đánh giá bản thân, cũng nên định vị bản thân mình qua góc nhìn của người xung quanh

  • Mọi người đánh giá ngoại hình của bạn như thế nào?
  • Tính cách được đánh giá ra sao?
  • Giọng nói?…..
  • Thái độ của bạn với công việc như thế nào?

Với những người có ngoại hình ưa nhìn, tính cách phóng khoáng và giọng nói dễ nghe sẽ thích hợp với các công việc liên quan đến dịch vụ, tiếp thị…những công việc thường xuyên phải giao tiếp và gặp gỡ người khác. Còn lại, những bạn có ngoại hình bình thường, giọng nói và tính cách khép kín sẽ thích hợp với công việc thiên về kỹ thuật.

Sau khi định vị được bản thân, bạn sẽ thấy được hướng đi sự nghiệp phù hợp, nhưng lúc này vẫn còn khá lờ mờ và chứ có đích đến cụ thể. Tiếp theo bạn cần làm đó là: xác lập mục tiêu sự nghiệp và tìm kiếm cho mình một công việc đáp ứng được nhu cầu và năng lực hiện có của bạn.

 

>>Xem thêm: Tìm việc làm – Tìm Golden Careers

 

2. Xác lập mục tiêu

 

Xác Lập Mục Tiêu
Xác Lập Mục Tiêu

 

Mục tiêu về kinh tế

Bạn mong muốn mức thu nhập bao nhiêu 1 tháng trong 5 năm tới? Mức thu nhập cao nhất có thể đạt được là bao nhiêu?

Với mức thu nhập như vậy bạn cần trang bị những gì?

Giờ hãy ghi nó ra một quyển sổ, loại bỏ những vị trí công việc có mức thu nhập thấp hơn so với kỳ vọng của bạn và công việc cao hơn kỳ vọng đó.

Ví dụ: Bạn mong muốn mức thu nhập 7 – 10tr/tháng, mức thu nhập cao nhất sẽ là 15 -20tr, trong khi vị trí TTS chỉ mang lại thu nhập 3-5tr/tháng và vị trí Trưởng Phòng/Giám Đốc mang lại mức thu nhập trên 20tr/tháng. Như vậy, bạn có thể loại bỏ 2 vị trí TTS và Trưởng Phòng/Giám Đốc ra khỏi danh sách việc làm bạn tìm kiếm.

Hãy đối chiếu với kết quả định vị bản thân, để xem kiến thức và kỹ năng của bạn đang đáp ứng được ở vị trí nào, bạn cần phải nâng cao các mặt còn thiếu để có thể đạt được vị trí có mức thu nhập kỳ vọng.

 

Mục tiêu về địa vị,chức vụ

Bạn mong muốn mình sẽ giữ chức vụ gì trong 5 năm tới?

Bạn muốn làm việc ở công ty nội địa hay công ty đa quốc gia?

Bạn muốn làm việc trong công ty có quy mô nhân sự là bao nhiêu? ….

Chỉ nên tập trung vào các vị trí đáp ứng được về cả mục tiêu thu nhập và mục tiêu về địa vị, chức vụ. Những mục tiêu của bạn cần phải được viết ra trên giấy. Chúng phải rõ ràng, cụ thể, chi tiết và có thể đo lường được. Cần đưa ra mốc thời hạn để bạn đạt được mục tiêu đã đề ra, lên phương án bổ sụng nếu quá thời hạn mà chưa đạt được mục tiêu thì cần làm gì.

Brian Tracy từng viết “Không hề có mục tiêu nào là không hợp lý cả, chỉ có thời hạn không hợp lý mà thôi”. Điều quan trọng nhất là chúng ta phải kiên trì với mục tiêu của mình và theo đuổi nó đến cùng, nhưng cũng cần kịp thời điều chỉnh bản thân, điều chỉnh mục tiêu phù hợp với thị trường. Cũng giống như việc câu cá, nếu không đủ kiên nhẫn và thay đổi hướng câu, mồi câu phù hợp thì bạn mãi mãi cũng chẳng câu được cá.

Sau khi đã định vị được bản thân và xác lập mục tiêu công việc trong vòng 5 năm tới, “Sơ đồ con đường sự nghiệp” đã được vẽ ra, tiếp theo chúng ta cần làm gì để có được 1 công việc như ý? Mời các bạn tiếp tục theo dõi phần 2: “Lên Kế Hoạch Cho Sự Nghiệp” tại website Golden Careers nhé.

 

Xem thêm: Thế hệ trẻ và định hướng nghề nghiệp 

 

Trả lời